華宏鋼構于11月30日在鋼構二樓培訓**組織進(jìn)行了2021年度第二期新人培訓?;瞬拷?jīng)理張章、人力行政**人資主管魏艷萍參與本次培訓。
新員工是企業(yè)發(fā)展的新鮮血液和新生力量。為幫助新員工順利轉換角色,快速適應職場(chǎng)新環(huán)境,融入公司大家庭,我司于11月30日組織進(jìn)行了新人培訓。人力行政**人資主管魏艷萍從企業(yè)簡(jiǎn)介、歷程、傳承、戰略、文化及黨支部六個(gè)方面進(jìn)行了詳細的介紹。
由張章經(jīng)理帶領(lǐng)新員工進(jìn)行入職宣誓。通過(guò)莊嚴的宣誓活動(dòng),讓新員工**感受到公司的企業(yè)文化和團隊精神,增強了的歸屬感,培養強烈的團隊意識。
新員工發(fā)表感言
冷寶 | 10月11日入職
財務(wù)經(jīng)理
經(jīng)過(guò)這次培訓,我深受感動(dòng),也倍受鼓舞。立志要在以后的工作中,不斷完善自我,堅持企業(yè)的目標,同公司一起成長(cháng),為公司的發(fā)展盡我的一分力量!
魏艷萍同志對企業(yè)的認真講解下,使我真正認識到了企業(yè)的內涵。我們企業(yè)有著(zhù)自己優(yōu)秀的文化,它是企業(yè)發(fā)展的靈魂,是我們實(shí)際工作中特有的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀(guān)和經(jīng)營(yíng)理念。推動(dòng)著(zhù)企業(yè)發(fā)展。
我們企業(yè)有著(zhù)強大的凝聚力,以人為本,尊重人的生活和感情。把企業(yè)的員工團結友愛(ài)的凝聚在一起,手拉手的,一起構建共同的夢(mèng)想。使我受到了極大的鼓舞,也產(chǎn)生了強烈的榮譽(yù)感和自豪心。在以后的工作中,我會(huì )加倍努力,用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)維護企業(yè)的榮譽(yù)。在以后的工作中,我一定做到:
愛(ài)崗敬業(yè),對我所從事的工作認真負責。有擔當,只要對公司有利的事情,深思熟慮,勇敢的提出合理建議。團結友愛(ài),和同事們手拉手,一起努力前進(jìn)??朔ぷ髦械母鞣N困難,永不放棄。
邵帥 | 10月11日入職
人力行政**經(jīng)理
自10月11日來(lái)到華宏,是我的職業(yè)經(jīng)歷*靚麗的一道彩虹,“踏入華宏門(mén),成為華宏人”,在這一個(gè)多月的工作中,深刻體會(huì )到華宏人的溫暖和華宏企業(yè)文化的魅力,也真真切切的感受到華宏是一個(gè)能夠實(shí)現自我價(jià)值的舞臺。
經(jīng)過(guò)這次入職培訓讓我更加清楚的認識了華宏,讓我感受很多,真實(shí)感受到五年創(chuàng )業(yè)歷程的艱辛,深刻知道華宏發(fā)展歷程,是一個(gè)充滿(mǎn)著(zhù)艱辛的創(chuàng )業(yè)過(guò)程,也是個(gè)充滿(mǎn)著(zhù)激情的奮斗史,華宏前輩們在艱苦的條件下通過(guò)堅持不懈的努力才有了華宏今天的成績(jì),特別五年創(chuàng )業(yè)歷程視頻結尾領(lǐng)導慷慨激昂的講話(huà),多么振奮,多么有力量,內心被深深的鼓舞,深深的覺(jué)得人存在于天地之間理應有點(diǎn)驚人之舉,華宏就像人的一生一樣是個(gè)奮斗的過(guò)程,沒(méi)有理想和追求的人生是渺小的,生命的舞臺由自己鑄就,相信自己在華宏這個(gè)舞臺能夠貢獻力量,成就自我。
通過(guò)“家園愛(ài)心基金”,“助學(xué)基金”,“孝老基金”等一系列華宏特有文化的員工福利,體現了領(lǐng)導的博大胸懷,體現了華宏是一個(gè)具有社會(huì )責任感、有擔當、有愛(ài)的企業(yè),在近年來(lái)企業(yè)生存都成問(wèn)題的情況下,華宏還能夠這樣關(guān)愛(ài)員工,回報社會(huì ),領(lǐng)導還能夠這樣付出,真正做到了“不讓雷鋒傷心”我覺(jué)得更多的也體現了領(lǐng)導的胸懷和高尚的人格品質(zhì),更是作為企業(yè)家的人格魅力,讓我無(wú)比崇拜和敬仰,領(lǐng)導承擔了更多的責任和使命,華宏承擔了更多的責任和使命,我覺(jué)得感恩,是黑暗中的火焰,給人以光明;感恩是大海中的一滴水,給人以滋養,花兒感謝綠葉,因為綠葉襯托了花兒的五彩斑斕,大樹(shù)感謝土地,因為土地給予大樹(shù)肥沃的土壤,作為華宏人其中的一員,*應該感謝領(lǐng)導和華宏這個(gè)平臺,給予我們每個(gè)人知遇之恩和成長(cháng)平臺,只有懂得珍惜才會(huì )擁有,只有懂得感恩才能長(cháng)久,作為一名華宏人應該努力上進(jìn),奮發(fā)圖強,領(lǐng)悟領(lǐng)導的思想方針,跟上華宏發(fā)展的腳步,在華宏這條戰船上戰勝自己,超越自己,成就自己。
看到領(lǐng)導提出偉大的華宏“1277戰略”,看到華宏有這么好的發(fā)展前景,我為能夠成為華宏人無(wú)比自豪和驕傲,我愿意成為一名優(yōu)質(zhì)的華宏人,并和創(chuàng )業(yè)元老一樣,起到榜樣**作用,影響和感召更多的華宏人,我會(huì )傾盡全力,完成好每一項工作,支持和帶領(lǐng)部門(mén)同事服務(wù)好生產(chǎn)和銷(xiāo)售,在以后的道路上無(wú)論是陽(yáng)光還是風(fēng)雨,我都會(huì )堅定信念,堅定我們華宏人的“華宏夢(mèng)”,與華宏同呼吸、共命運,與華宏一起成長(cháng)。
劉曉飛 | 8月15日入職
質(zhì)檢員
自八月中旬入職以來(lái),對公司的文化及方方面面有了深入的了解。今天的入職培訓使之前的了解更加系統性。
有以下幾點(diǎn)感想。
一、對企業(yè)文化有深刻的認同。崇尚“天道”,讓人對身外之物有敬畏、有尊重。崇尚“師道”,提倡學(xué)習力,達到共同成長(cháng)。崇尚“孝道”,弘揚中華五千年文明的精華,呵護、保護每個(gè)人內心*柔軟的部分,讓每個(gè)人對家庭、對企業(yè)、對社會(huì )都心存感恩,心生反哺之義。滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量,且接地氣。
二、幾個(gè)月的工作,在企業(yè)文化的熏陶下,自己得到了成長(cháng)。向周?chē)藢W(xué)習,自己增長(cháng)了專(zhuān)業(yè)知識。
三、公司清晰、弘大的戰略愿景,是帶頭人心中的藍圖,使全體華宏人有了憧憬和向往。連續的幾個(gè)五年計劃又具體了發(fā)展步驟和發(fā)展節奏?!皯鹇源_定之后,管理(人)就成為了決定性因素”。
四、期待著(zhù)企業(yè)有全體華宏人的共同努力,實(shí)現每個(gè)節點(diǎn)目標,達成愿景目標。每個(gè)華宏人都能分享榮耀、分享成就、分享利益。
王洪庭 | 9月9日入職
保管員
通過(guò)今天觀(guān)看華宏公司成長(cháng)經(jīng)歷的視頻和魏艷萍主管的講解。對咱們公司有了一個(gè)更全面的認識和了解。感嘆公司的發(fā)展歷程,在公司元老日夜奮戰舍小家顧大家的忘我精神和鐵人的奉獻精神,一步步走來(lái)真的不同意。
作為一名新入職員工,我很珍惜這份工作,有這樣一個(gè)凝聚力極強的團隊,我愿意為公司付出所有的力量,力求工作無(wú)差錯,都說(shuō)良臣擇主而侍,俊鳥(niǎo)擇木而棲,有這樣的好家長(cháng)還有什么理由說(shuō)不。讓我們共同攜手砥礪前行,打造百湖**鋼鐵洪流,愿我華宏鋼構公司的明天會(huì )更加美好更加輝煌!
李子揚 | 6月23日入職
儲備銷(xiāo)售
人的一生就像城市中的公交車(chē),有許許多多的站點(diǎn),每到一個(gè)站點(diǎn)就意味著(zhù)要開(kāi)啟下一個(gè)新的征程。懷著(zhù)對新工作美好的期望和從零開(kāi)始的心態(tài),我于2021年6月23日加入了大慶華宏彩板制造有限公司,至今已五月有余,自認為對公司也有了一些了解,但通過(guò)今日的企業(yè)文化培訓,才讓我更加深刻地了解到公司的文化和一路發(fā)展的艱辛。
在本次新人培訓中,首先和各位優(yōu)秀的同事們一起觀(guān)看了華宏宣傳片,介紹了公司背景和公司現有的資質(zhì),以及公司歷年來(lái)所完成的優(yōu)秀工程實(shí)例,面積覆蓋到了大慶的五區四縣及周?chē)鞯貐^,建筑類(lèi)別包含食品加工廠(chǎng)房、農業(yè)糧庫、牧業(yè)產(chǎn)房、工業(yè)廠(chǎng)房等。包括省級**建設項目-大慶賽車(chē)小鎮項目,城市建筑標志工程-大慶未來(lái)廣場(chǎng)藝術(shù)群落鋼構雕塑,東風(fēng)新村黎明湖景觀(guān)橋-成為了大慶**式景觀(guān)。隨著(zhù)公司發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步,華宏鋼構大踏步進(jìn)軍石油石化基建裝配式鋼結構建筑的新領(lǐng)域,參與了推進(jìn)黑龍江油頭化尾振興戰略重要工程的550萬(wàn)噸年重油催化熱裂解項目,在高要求,難度大,工期緊,運輸難的各種困難下,華宏鋼構僅僅用了98天就優(yōu)質(zhì)完成了37個(gè)單體鋼結構框架單元,**單體重達3200噸,**單體達75米;高標準,嚴要求的企業(yè)工作文化獲得了甲方等其他社會(huì )各界的高度評價(jià)。
接下來(lái)播放的是華宏的企業(yè)發(fā)展歷程,隨著(zhù)**個(gè)五年視頻播放,讓我們了解到公司是怎樣從無(wú)到有,從小變大,這期間經(jīng)歷了多少的磨難,只有經(jīng)歷者自己知道;不畏艱難的華宏人用自己的青春和汗水,緊緊跟隨董事長(cháng)的腳步,將這些困難一一克服,才有了華宏鋼構今日的成就;寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái),觀(guān)看完視頻后,讓我更加的相信,勇敢的華宏人,無(wú)論什么時(shí)候都永遠不會(huì )被困難打到。
企業(yè)傳承--要發(fā)展就要培養接班人。華宏鋼構從成立至今已有12年,在董事長(cháng)的英明領(lǐng)導下越來(lái)越壯大;隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,公司漸漸地認識到,一個(gè)企業(yè)需要在不斷的適應環(huán)境的變化中吐故納新,吸收先進(jìn)因素,培養新人才;公司秉承著(zhù)學(xué)歷代表過(guò)去,學(xué)習力代表未來(lái)的用人理念,吸引了許多優(yōu)秀的人,相信在公司的培養支持下,企業(yè)傳承接班人的文化會(huì )一直延續,發(fā)展的越來(lái)越好。
圍繞一個(gè)總目標,打好兩大攻堅戰,實(shí)施七大發(fā)展戰略,落實(shí)七項保障措施,是公司發(fā)展藍圖規劃的“1277”戰略總目標,在未來(lái)發(fā)展中,公司將成為全力打造員工幸福、客戶(hù)信賴(lài)、股東共贏(yíng)的國內一流寒地裝配式鋼結構建筑集成服務(wù)商。相信在全體華宏人的共同努力下,華宏鋼構也一定會(huì )實(shí)現2028年全體員工有車(chē)有房有存款的企業(yè)愿景。
詩(shī)經(jīng)中有云“哀哀父母,生我劬勞,哀哀父母,生我勞瘁”。雖然加入華宏的時(shí)間不久,但作為華宏人中的一員,卻切實(shí)感受到了公司對待員工像對待自己的兄弟姐妹一樣,憂(yōu)老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼,公司為了感謝華宏人在工作中的辛苦付出,公司創(chuàng )辦了孝老基金,為在公司工作年滿(mǎn)四年以上的員工父母獻上一份感謝,這不僅是經(jīng)濟上的慰問(wèn),更是公司整體孝道文化的體現。
公司的企業(yè)文化是一種精神文化,是大家在長(cháng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的共同持有的理想、信念、價(jià)值觀(guān)、行為準則和道德規范的總和。以上文字概括不全,本次培訓還有很多內容我未曾體現,但銘記于心,無(wú)論在生活中還是工作中,都讓我受益匪淺,**我想說(shuō),感謝領(lǐng)導,為我們打造了這個(gè)平臺;感謝所有的優(yōu)秀同事,支持我的工作。我將為自己作為一名華宏人,感到驕傲。
唐云云 | 9月2日入職
行政助理
11月29日根據安排,我有幸參加了企業(yè)文化宣貫學(xué)習活動(dòng)。感謝人力行政**魏主管生動(dòng)詳細的介紹。透過(guò)對企業(yè)文化的學(xué)習,我**感動(dòng),也對華宏有了更深的了解。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。在董事長(cháng)朱宏志先生領(lǐng)導下,華宏鋼構從無(wú)到有、從小到大、從弱到強,譜寫(xiě)了一部艱苦奮斗的創(chuàng )業(yè)史、敢為人先的創(chuàng )新史,孕育了以“一顆心”“三股勁”為核心的鐵夢(mèng)文化,打造了以“天道、師道、孝道”為內涵的崗位之星評選活動(dòng)、家園愛(ài)心基金,鍛造了具有鮮明特色的企業(yè)文化,是激勵所有華宏人努力奮斗的強大精神力量。
在觀(guān)看完企業(yè)十年歷程后,我感到**震撼。震撼于董事長(cháng)的領(lǐng)導能力和超前的眼光,也震撼于元老們的敬業(yè)付出,他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展奠定了基礎。沒(méi)有**一家企業(yè)一開(kāi)始就是大企業(yè),都要經(jīng)歷困難挫折,都要靠著(zhù)堅強的毅力,一步一步做到大,做到強。
文化是企業(yè)的信仰和精神支柱。從幾十平方米的建材經(jīng)銷(xiāo)部起家,到站在鋼結構領(lǐng)域前沿,幾度實(shí)現跨越式進(jìn)步,走出一條屬于自己的路。紀錄片中三城聯(lián)創(chuàng )時(shí)期董事長(cháng)帶領(lǐng)團隊白天生產(chǎn)晚上搬遷,持續高強度工作,還要承受難以想象的心理壓力。我想沒(méi)有堅定的信仰是扛不下來(lái)的。
前輩們通過(guò)自己的奮斗,早已將勝利的歌聲游響停云,作為公司的后緄們,通過(guò)對企業(yè)文化的認真宣貫學(xué)習,更應努力奮斗!
風(fēng)云十三載,弄潮在今朝!衷心祝愿華宏鋼構在董事長(cháng)的帶領(lǐng)下早日實(shí)現企業(yè)偉大愿景。
海闊憑魚(yú)躍,天高任鳥(niǎo)飛。
希望新入職的家人們能在公司的舞臺上
展示自己的精彩,
實(shí)現自我價(jià)值,為華宏建設添磚加瓦,
為實(shí)現“2028有房有車(chē)有存款”的企業(yè)愿景而不懈奮斗!